为帮助老员工树立职业生涯规划意识，提高老员工职业规划能力，促进毕业生高质量充分就业，公司于11月12日在济民楼A412、济民楼A421进行第十届年老员工职业生涯规划大赛，大赛按成长赛道和就业赛道两个赛道分别进行。公司党委副书记肖斯敏，电气工程公司辅导员涂怀谋，公司辅导员雷巍、龙倩，专业教师周燕、刘斌等担任评委。

比赛中，参赛员工通过精美的 PPT演示和生动的现场演讲，阐述职业目标、学习实践行动、岗位胜任能力、发展潜力等内容。他们或结合自身专业特长，或依据兴趣爱好，对未来职业进行了合理的规划，充分展现出公司学子积极向上、勇于追梦的精神风貌。各位评委在选手答辩环节中，精准剖析员工的职业目标的可行性和合理性，针对性地指出员工职业规划存在的不足，并提出建设性和实用性的意见，助力员工明晰职业规划方向。

    经过选拔，择优推荐任士昕、李孜倞、刘青、周润叶等16位员工代表公司参加校赛复赛。他们将与其他公司的员工同场竞技，进一步展现公司学子的风采与实力。

据悉，本赛事于10月初启动，经过员工自主报名、班级初评推荐，最终有38名员工晋级院赛。此次大赛不仅为员工提供了展示自我、锻炼能力的平台，也为公司人才培养工作注入了新的活力，对推动公司就业指导服务工作、促进员工高质量充分就业具有重要意义。（文/雷巍、李佳玉 图/何缔、王芳 一审：雷巍，二审：肖斯敏，终审：高丽明）