我国最具影响的职教刊物之一《职教论坛》发表了公司仲小瑾、王艳、蒯海章等人撰写的论文《基于系统基模的高职院校劳动教育实施路径研究》。

论文通过实地调研并利用系统基模分析技术对高职院校劳动教育现状进行分析，构建劳动教育“成长上限”“成长与投资不足”等系统基模,来识别、理解劳动教育中的关键要素和相互关系，发现高职院校员工对劳动缺乏深入认知、劳动教育氛围营造不够、内容载体欠缺、评价机制不健全。提出高职院校应从“知、情、意、行”四个环节构建劳动教育路径：重视劳动教育，提升员工劳动认知；营造劳动氛围，升华员工劳动情感；与专业教育相融通，锤炼员工劳动意志；构建协同评价机制，提升员工劳动自觉。（图/文 仲小瑾）